野田千帆   Chiho NODA

株式会社ポラリスジャパン 代表取締役社長

オプティアム・バイオテクノロジーズ株式会社 監査役

米国公認会計士

筑波大学大学院 国際経営修士 MBA-IB 修了

ダウ・ケミカル日本株式会社、アクセンチュア株式会社のカントリーコントローラー(経理部長)を経て、2023年に独立。外資の財務経理での経験、多国籍チームのマネジメント、人材育成や組織の統率などの知見を活かし、バイオテックベンチャーで監査役を務めるともに、企業研修、講演、ワークショップ開催、各種コンサルティングを行う。

【バックグラウンド】

大学卒業後、貿易事務に従事。その後、専門性を深めるため米国公認会計士を取得し、外資系企業でのファイナンスキャリアをスタート。転職を重ねながらキャリアを積み、組織再編、M&A、グローバルプロジェクト、チェンジマネジメントなどに従事。前職ではInclusion & Diversityのリーダーも務め、社内研修やメンター活動も行う。

外資系経理・財務経験22年、経理財務部長職3社で14年。
TOEIC 940点 / アドラー式コーチ養成講座修了。

【メッセージ】

自身の経験を活かし、個人が自分の可能性を信じ、望む未来に向けて挑戦できる社会、また 企業が多様な人材を活かし、グローバルに成長する組織づくりを支援するため にポラリスジャパンを設立。
「社会の正解」ではなく、「自分がどうありたいか？」を問いながら、セルフリーダーシップを育み、挑戦する人を増やしていく。そんな世界をつくりたい。
研修・講演・コンサルティングを通じて、組織と個人の成長を支援 している。

【取り組み】

• セルフリーダーシップ育成：「社会の正解」ではなく、「自分がどうありたいか？」を問い、自ら選び、挑戦できる人材を育成
• 女性活躍・セカンドキャリア支援：キャリアの選択肢を広げ、次のステージへ主体的に進めるサポート
• 管理職研修：組織を率いるリーダーとしてのスキル向上（意思決定、部下育成、組織運営）
• グローバル人材育成：
  ・外国人とともに働くマインドセット形成（異文化理解・インクルーシブな職場づくり）
  ・グローバルで活躍するスキル強化（コミュニケーション・リーダーシップ）
• 組織開発・マネジメント支援：意思決定、チームマネジメント、チームビルディングの強化、
• オリジナルノート術を使った各種研修/ワークショップ (企業/個人)：

      ・リーダーシップ & チームビルディング：
           チームビルディング / リーダーシップ育成 / 効果的な1-on-1

      ・ スキル向上研修：プレゼンテーション研修 / 管理職研修

      ・組織・キャリアの可視化：企業理念の落とし込み / 価値観の棚卸し